Financie, manažment, podnikanie, obchod

Príbeh a návody pre vybudovanie výnimočnej firmy a dosiahnutie úspechu, aj keď robíte jednu chybu za druhou Vždy som veľmi rád zdieľal svoje skúsenosti a mudroval. Či už prostredníctvom blogov, prednášok alebo priamo mentorovaním. Posledný rok som intenzívne pracoval, aby to bolo všetko pekne pokope v knihe.Kniha obsahuje 3 časti a 3 vrstvy plné našich chýb a poučení. Prvá časť opisuje ako sme začínali. Druhá, ako sme sa stali jednotkou na trhu. Tretia časť je o zahraničnej expanzii, prežití problémov spôsobených rastom a o odovzdaní firmy.Okrem príbehu kniha obsahuje mudrovačky – návody. Tie odpovedajú na otázky, ktoré má každý podnikateľ. Po ich prečítaní posuniete svoje podnikanie a život na nový level.Treťou vrstvou knihy je diskusné fórum s podnikateľskou komunitou a multimediálnym materiálom. Dostanete sa tak k archívnym šmakotám – fotografiám, videám, grafom a konkrétnym emailom. Môžete tam nájsť aj šablóny a dokumenty, ktoré sme vo firme používali a pomôžu vám v podnikaní. Tento materiál bude neustále pribúdať.Príbeh – ako sme to robili myFungovanie hackerskej scény Začínali sme na strednej škole, ako sme sa spoznali a ako sme získali prvých klientov Prišli sme o všetky dáta klientov, potom nám všetky servery zobrala polícia v NBUSR kauze, ale my sme prežili! Stali sme sa jednotkou na našom trhu a predbehli sme konkurenciu, ako sme prijímali ľudí, manažovali a ako sme robili marketing Expandovali sme do zahraničia a zakladali ďalšie startupy Startupová scéna na Slovensku, úspech Nicereply a pobyt v Silicon Valley Mali sme problémy s výpadkami, novou architektúrou a firemnou kultúrou Našiel som nového šéfa Trošku o korupcii a slovensko.digital Život na pláži a milionársky dôchodokMudrovačky – 21 konkrétnych návodov ako sa to má robiťAko začať a ako napísať biznisplán Ako poraziť konkurenciu a stať sa jednotkou Ako získať investora a ako investovať Ako kupovať a predávať firmy Ako zvýšiť hodnotu svojej firmy Ako sa presadiť v zahraničí Ako nájsť za seba nástupcu alebo ako nájsť spoluzakladateľa Ako prijímať, riadiť, motivovať a vyhadzovať ľudí Ako robiť efektívny marketing, aby ste rástli Ako prežiť podnikanie a nezabiť sa pritom Ako nebyť limitom vlastného úspechu A ako ísť na dôchodok v tridsiatke a užívať si

Kultová kniha o tom, prečo sa pri nákupoch nerozhodujeme racionálneZvykli sme si na predraženú kávu aj na predstavu o človeku ako racionálnej bytosti. Máme pocit, že drahší liek je účinnejší, šetríme na drobnostiach a rozhadzujeme pri dôležitých nákupoch. Po prečítaní Arielyho knihy to však už nemusí platiť. Výrazne zvyšuje imunitu voči marketingovým trikom aj rôznym formám sebaklamu. Ako dokazuje Dan Ariely, veľmi často konáme iracionálne, na čo majú vplyv naše emócie aj spoločenské normy. Spojenie ekonómie so psychológiou je príležitosťou preskúmať našu motiváciu a spotrebiteľné správanie, ale aj ekonomickú a vzdelávaciu politiku. Arielyho inteligentný, provokatívny, ale aj zábavný štýl je zárukou fascinujúceho a objavného čítania.

Kedy ste si naposledy prečítali nejaké veľkolepé vyhlásenie sprevádzané ohurujúcim číslom a povedali si: môže toto vôbec byť pravda?Štatistík sú plné noviny, sociálne siete aj naše bežné konverzácie, pretože čísla nám pomáhajú rozprávať príbehy a vysvetľovať svet okolo seba. Zároveň sme ich však nikdy nespochybňovali tak často ako dnes. Čísla – v správnych rukách – majú moc meniť svet k lepšiemu. Dobrá štatistika nie je nečestná finta, ale nástroj, pomocou ktorého zbadáme to, čo by inak zostalo neviditeľné.Tim Harford v knihe Ako spočítať svet čerpá zo svojich skúseností ekonóma a moderátora relácie na BBC s názvom Viac alebo menej. Prevedie nás hlbinami sveta dezinformácií, zahmlievania, zlých výskumov a nesprávnych motivácií, aby sme uvideli krásu tých dát, ktoré nám naozaj pomáhajú. Harford nás vo svojom rozprávaní zoznámi s falšovateľom umenia s prepojením na nacistov, striptérkou, ktorá zbalila najmocnejšieho kongresmana vo Washingtone, ale aj so známymi dátovými detektívmi ako John Maynard Keynes, Daniel Kahneman či Florence Nightingale. Odporúča nám pozerať sa na tvrdenia, s ktorými sa dennodenne stretávame, sebavedome a so zdravou dávkou zvedavosti aj skepticizmu.Pomocou desiatich jednoduchých pravidiel na lepšie porozumenie číslam – a jedného všeobjímajúceho zlatého pravidla – nám táto mimoriadne podnetná knižka pomôže v správnej chvíli vziať rozum do hrsti, pozorne si všímať, odkiaľ čísla pochádzajú aj ako sa nám prezentujú, a vo výsledku uvidieť, ako sa sčítavajú do celkového obrazu o našom svete.

„Som investor!“ Túto jednoduchú vetu o sebe môže vyhlásiť skutočne ktokoľvek. Hlavnou myšlienkou knihy Som Investor je hovoriť o finančných a investičných témach zrozumiteľnou ľudskou rečou. Získate napríklad informácie o pojmoch ako akcia, komodita, kryptomena, vznik peňazí, či zložené úročenie. Autorom knihy je 18 ročný Matej Bajzík, ktorý napísal knihu Som Investor ako svedectvo o tom, že aj mladí ľudia majú čo povedať o financiách a investovaní.

Číta: Ján Zbojek Celkový čas: 47 minút Alchymisti dôb minulých sa musia v hrobe obracať. Bájne pokusy o výrobu zlata pôsobia smiešne v porovnaní s praktikami novodobých alchymistov. Prezradíme ako robia banky peniaze doslova z ničoho. Pochopíte základ finančného systému a tajomstvo čiastočnej finančnej rezervy. Naučíte sa spôsob ako prežiť v tomto modernom finančnom systéme.Obsah: 1. Úvod 2. Úžera 3. Príbeh o zlatníkovi 4. Peňažný systém dnes 5. Neustály dlh 6. Ako a kedy sa zmení tento finančný systém?7. Neviditeľná sila

Číta: Ján Zbojek Celkový čas: 52 minút Uvedomte si, že na svete je plno ľudí, ktorí mali dlhy a vždy sa z nich nejako dostali. Dokázali to, len keď sa zodpovedne postavili k riešeniu problému. Preto treba zmeniť svoj postoj k dlhom. Nebojte sa ich. Nech sa ich prekonanie stane pre vás novým cieľom a výzvou. Keď to dokázali ostatní, dokážete to aj vyObsah:1. Úvod 2. Rozumné dlhy 3. Nerozumné dlhy  4. Inteligentné dlhy  5. Ako vznikajú dlhy  6. Ako sa stal z daru dlh 7. Ako pracovať s dlhmi  8. Príbeh podnikateľa  9. Psychické dôsledky dlhov  10. Príbeh záhradníka s pointou  11. Ako sa zbaviť dlhov12. Ako postupovať pri likvidácii dlhov

Číta: Ján Zbojek Celkový čas: 50 minút • Dozviete, kde sú korene vášho strachu pri predaji a spôsob ako sa ho zbaviť.• Naučíte sa základné princípy úspešného predaja. • Dozviete sa spôsoby ako požiadať o to, čo chcete dosiahnuť. • Je tu množstvo konkrétnych príkladov a praktických rád, ktoré vychádzajú priamo z praxe. • Nahrávka vám poslúži ako návod na použitie pri predaji.Obsah: 1. Proste a bude vám dané 2. Nevedomosť 3. Negatívne názory druhých 4. Strach z odmietnutia vašej ponuky 5. Znížené sebavedomie 6. Prehnané sebavedomie - pýcha 7. Buďte si vedomí vlastnej ceny a verte vo vlastné sny 8. Ako sa stať úspešným predajcom? 9. Príčina strachu je vo vašej mysli 10. Uvedomte si, že si svoj strach vytvárate sami 11. Pokúste sa zanalyzovať svoj strach 12. Používajte pozitívny rozhovor sám so sebou 13. Urobte to, aj keď máte strach! 14. Na veľké veci sa pripravujte pomaly 15. Skúste prehodnotiť zmysel odmietnutia 16. Každý predaj je vlastne lotéria 17. Žiadajte s očakávaním, že dostanete 18. Žiadajte len toho, kto vám môže dať to, čo chcete 19. Vyjadrujte sa jasne a konkrétne 20. Pri žiadaní buďte úprimní 21. Dávajte, aby se dostali 22. Žiadajte opätovne 23. Staňte sa odolní

Číta: Ján Zbojek Celkový čas: 7 hodín 52 minút Táto kniha odhaľuje základy ako sa máme správať na finančnom trhu. Autor tu predstavuje a rozoberá päť základných princípov finančnej gramotnosti. V dvanástich kapitolách sa naučíte najdôležitejšie kroky ako porozumieť svojim financiám a získať nad nimi kontrolu.Obsah: 1. Predslov 2. Význam predaja v spoločnosti a trendy do budúcna 3. Ako sa zbaviť strachu z predaja 4. Kontaktovanie ako životný štýl 5. Hlavné zásady pri obchode 6. Systémové nazeranie na predaj 7. Základné kroky úspešného predaja 8. Ako správně viesť obchodnú komunikáciu 9. Predajný rozhovor 10. Zvládanie námietok 11. Pravidelný servis a systém odporúčania 12. Profesionálny predaj ako životný štýl13. Záver

Číta: Ján Zbojek Celkový čas: 10 hodín 31 minút Pomocou tejto audioknihy sa naučíte novému spôsobu myslenia, "systémovému nazeraniu", ktorý vytvára netradičný pohľad na človeka, spoločnosť, podnikanie a život. Táto audio kniha vás naučí využívať deväť základných krokov algoritmu úspechu, ktoré zaručujú dosiahnutie akéhokoľvek cieľa.Je to nový pohľad na podnikanie, ktorý vychádza zo základných princípov neokybernetiky. Dozviete sa , v čom spočíva podstata podnikania a ako k nemu pristupovať. Autor predstatavuje deväť krokov algoritmu podnikania, ktorých dodržiavanie vám zaručuje úspech v akomkoľvek podnikaní.Dozviete sa mimo iné: • Ako si stanoviť cieľ a nájsť optimálny spôsob na jeho splnenie • Ako vytvoriť a naplánovať kvalitní projekt - podnikateľský zámer • Aké sú základné princípy tvorby prosperujúce firmy • Ako sa programovať a tvoriť základne afirmácie • Ako vytvoriť systém pravidelného osobného rozvoja počas podnikania • Ako sa koncentrovať na dôležité veci • Ako sa zbaviť negatívnych návykov a nahradiť ich správnymi návykmi• Ako správne komunikovať a vytvárať dobré vzťahy

Číta: Ján Zbojek Celkový čas: 9 hodín 24 minút Táto kniha je určená pre tých, ktorí začínajú s Multi level marketingom, ale aj pre všekých predajcov, manažérov a riadiacich pracovníkov. Autor odhaľuje systémové nazeranie na podnikanie vo všetkých oblastiach. Je tu predstavený systémový koláč, ktorý je aplikovateľný prakticky na všetky oblasti úspešnej činnosti. Kybernetický rozbor podnikania umožňuje úspešnú realizáciu akéjkoľvek skutočnosti, ktorú chceme dosiahnuť.Obsahuje rady: • Ako sa má správne stanoviť ciel a cesta jeho splnenia • Ako si zvyšovať sebavedomie a vieru v úspech • Ako sa zdokonaliť v osobnom rozvoji • Ako vytvoriť výborné vzťahy medzi spolupracovníkmi • Ako motivovať ľudí k lepším výsledkom • Ako viesť porady, riadiť skupinu a jej rozvoj • Ako viesť ľudí k splneniu ich cieľov• Ako dosiahnuť finančnú nezávislosť a šťastie

Číta: Ján Zbojek Celkový čas: 5 hodín 10 minút Viete čo bráni ľuďom, aby naplno prežili to, o čom snívali? Peniaze!!! Prečo ich niektorí majú prebytok a druhí nedostatok? Prečo sú jedni úspešní a druhí nie? Prečo niektorí dokážu zarobiť kopu peňazí a potom o ne prídu?Táto audiokniha rozoberá úplné základy ako sa máme správať na finančnom trhu. V dvanástich kapitolách sa naučíte najdôležitejšie kroky ako si zariadiť spokojný život a blahobyt. Dozviete sa mimo iné: • Ako si udržať zdravie a peniaze • Ako niečo zmeniť vo svojom živote • Ako zabrániť dlhom a nájsť si východisko • Ako chápať finančnú gramotnosť • Ako rozumieť peniazom a mať ich pod kontrolou • Ako správne šetriť • Ako zarábať peniaze • Ako investovať peniaze a vybudovať majetok • Ako ochraňovať majetok • Ako sa stať nezávislý • Ako prevziať kontrolu nad svojim životom - podnikaním• Ako si zariadiť spokojný životMladí ľudia majú nádherné predstavy o živote, spústu snov a plánov. Postupne ako starnú, upúšťajú zo svojej ctižiadostivosti. Iba jeden-dvaja zo stovky študentov dokážu splniť svoje ciele. Ostatní sa ich postupne vzdávajú. Život ich pravidelne zamestnáva stovkami malicherných problémov a starosťami bežného dňa. Keď boli mladí, lietali v oblakoch, ale stačilo zopár tvrdých pristaní a zostali na zemi. Ako by im nejaká sila , ktorú som pomenoval sociálna gravitácia znemožňovala opäť vzlietnúť. Rodinné starosti, choroby, krádeže, havárie, nehody, úrazy, koníčky, pracovné vyťaženie, oslavy, výchova detí nám pravidelne uberajú množstvo síl a večer ideme domov úplne vyčerpaní. Na lietanie už nemáme chuť a ani dostatok síl. Po päťdesiatke už prestanú snívať, nečakajú nič, len nejako prežiť a odísť do dôchodku. Radosť z úspechov našich detí nám robí náplasť na naše nenaplnené túžby a sklamania.

Ak chceme porozumieť tomu, čo sa deje vo svete, a to najmä dnes, musíme pochopiť, akú úlohu v ňom zohrávajú peňažné toky, hotovosť, meny a celý finančný systém. Nové možnosti platby, napríklad pomocou bitcoinu a Apple Pay, menia spôsob, akým k peniazom pristupujeme a ako vlády a korporácie sledujú naše výdavky. Radikálni politici žiadajú zmenu finančného systému tak, aby prispieval k väčšej sociálnej spravodlivosti. Jednoducho, peniaze hýbu naším svetom a Gavin Jackson vo svojej knihe mimoriadne zaujímavo objasňuje, čo sú peniaze, ako vznikli, akým spôsobom ich v histórii využívali aj zneužívali a ako ovplyvňujú našu spoločnosť. Autor je skvelý rozprávač príbehov a vďaka tomu dokáže zrozumiteľne vysvetliť, prečo sú peniaze najdôležitejšou zložkou nášho každodenného života.

alebo Ako mi práca s obmedzením pomôže vyrásť a zarobiť. Podnikatelia (a častokrát aj zamestnanci) si často o sebe myslia, že sú výnimoční vo svojich problémoch, sú špeciálny prípad a ich situácia je nadštandardne špecifická. Priatelia a kolegovia, podnikatelia, je to klamstvo, ktorému sme mnohí uverili. Bol to aj môj prípad, a tak ani ja nie som výnimkou. Pozrime sa teda na niektoré také výnimočné javy, ktoré sa stále znova a znova opakujú a nie sú ničím výnimočným a zvláštnym, čo by neprežívali aj ďalší podnikatelia.Chýba vám hotovosť, vo výrobe je neporiadok, nestíhate termíny, ľudia vám vysvetľujú, že zákaziek je príliš veľa a že treba ubrať na tempe, ale vy tušíte že vyexpedovaných zákaziek je málo na to, aby ste pokryli ich platy, úvery a dlhy na faktúrach, staršie stroje sa kazia a opotrebovávajú a ľudia chcú nové. A tak ich aj kúpite v nádeji, že sa tým veci zlepšia a prekvapene zisťujete, že sa nič nezlepšilo a že ste opäť zamestnancom kúpili novú a drahú hračku na úver, ale pritom neveriacky sledujete, že očakávané zvýšenie produkcie nenastalo. Meškáte s dodávkami, výrobný plán je natesnaný, ale vy ho dáte prehádzať, pretože netrpezlivý zákazník začne kričať a vy chcete vyhovieť aj jemu. Veď predsa viete, čo vás to stálo, kým ste ho získali.A vtedy opäť prídu vaši ľudia a vyčítajú vám, čo ste to spravili, keď ste plán výroby zmenili. Majú pravdu, ale ešte ani neodídu a už je u vás ekonómka, ktorá vám referuje, že nevie, či bude na splátky. Ide vás z toho všetkého poraziť a vy si jasne uvedomujete, že viac ako trinásť hodín v práci je asi ešte stále málo. No tušíte, že firme a aj vám dochádzajú sily. Máte viacero možností, ktorými by ste ešte mohli niečo vyriešiť, zachrániť, viac zabrať, niečo vybaviť či inak nastaviť. Ale začína vám byť už jasné, že sa vám míňa čas, peniaze a čoskoro to prestanete zvládať.Alebo to poviem inak a tvrdo: Dochádza vám, že ešte chvíľku a trafí vás šľak. Čo teraz? Čo ak vrhnem posledné sily do vecí a toto úsilie mi znova neprinesie očakávanú pomoc a úľavu, tak ako mnohokrát doteraz? A tu už jasne tušíte, že by ste potrebovali TRAFIŤ KLINEC PO HLAVIČKE. Čo je tou správnou úlohou, ktorú keď zmením, tak ňou vyriešim alebo dramaticky zlepším situáciu a všetko sa vyberie správnym smerom? Čo je tým klincom, ktorý musím trafiť presne? Ako ho nájsť, s istotou ho identifikovať a presne a razantne ho trafiť? A o tom je táto kniha.

Ako využiť emócie na dosiahnutie úspechu v podnikaní. Celé desaťročia sa lídri pri prijímaní inteligentných rozhodnutí spoliehali na „tvrdé“ zručnosti a odmietali dôležitosť emocionálnej inteligencie. Mäkké zručnosti, ako je sebauvedomenie a empatia, nie sú kvantifikovateľné; nedajú sa merať či zobraziť v grafoch a nevyučujú sa na obchodných školách.Gary Vaynerchuk však tvrdí, že mäkké zručnosti môžu v skutočnosti urýchliť a zvýšiť obchodný úspech. V tejto múdrej a praktickej knihe skúma autor 12 ľudských vlastností, ktoré viedli k jeho úspechu, ako aj k väčšej osobnej spokojnosti a pocitu šťastia, a ponúka cvičenia, ktoré pomáhajú tieto vlastnosti rozvíjať. Táto kniha, búrajúca zaužívané predstavy o lídroch, vám pomôže zdokonaliť vaše emocionálne zručnosti a zlepšiť vaše vodcovské schopnosti. Ak tieto zložky uplatníte v správnej situácii, pomôžu vám získať povýšenie, udržať si kľúčových zamestnancov, postupovať rýchlejšie ako konkurencia, získať si lojalitu zákazníkov a vybudovať úspešné organizácie, ktoré prežijú dlhé roky v neustálom raste.

Když stereotypy ožívají (a neberou si servítky) Za co nejméně práce co nejvíc peněz. Nulová zodpovědnost. Pohoda za každou cenu. A hlavně pozor na hrabivého Vykořisťovatele! Kdyby mohl, tak nebohé Lopaty sedře z kůže. A kdyby mohly ony, rozkradou mu veškerý majetek a jeho firmy jsou dávno na mizině. Škoda že robota byla dávno zrušena a drábi se ve firmách využívat nesmějí. Jaroslav Kuboš ve své knize zkoumá pracovní svět z pohledu majitelů firem i jejich zaměstnanců. Prostřednictvím témat, jako jsou zodpovědnost zaměstnanců, pracovní morálka nebo třeba sexuální obtěžování na pracovišti, nejenže rozkrývá stereotypy v jejich surové podobě, ale zároveň odkazuje k jejich původu v historii a společnosti. Pohledy Vykořisťovatelů a Lopat provokují a burcují natolik, že nenechají v klidu ani (rádoby) odborníky, jakými jsou hrobník, vrátný nebo zavedený zlodějíček. Nadsázka a humor, s nimiž autor pracovní stereotypy oživuje, čtenáře nejen pobaví, ale také otestují jeho schopnost sebereflexe. Každý si najde něco, co by ho mohlo urazit. Ať už je řadovým zaměstnancem, nebo majitelem korporátu.

Ak by existoval spôsob, ako dosiahnuť šťastný a zmysluplný život v hojnosti a zároveň na zdravej planéte, dali by ste mu prednosť? Možno neveríte, ale my tú možnosť máme! Filozofia, ktorú vo svojej knihe predstavujú Liesl Clark a Rebecca Rockefeller, spočíva v tajomstve uprednostniť všetky iné alternatívy ešte skôr, ako si niečo kúpite. Aplikujú totiž teóriu „nekupovania“, pričom význam tohto pojmu nespočíva iba v striedmosti. Rovnako tak zahŕňa aj túžbu žiť v súlade s prírodou, neprodukovať nadmerné množstvo odpadkov, no tiež spôsob, ako sa zbaviť nepotrebného a škodlivého konzumu. Autorky vidia potenciál ozdravenia spoločnosti hlavne v zdieľaní predmetov a v obdarovávaní. Susedia, známi či celkom cudzí ľudia – každému sa môže zísť niečo, z čoho už nemáte úžitok, a naopak, vám sa môže zísť niečo, čo už nevyužijú oni. Nakupovať nie je nutné!Dovoľte autorkám, aby vo vás inšpirovali zmenu k lepšiemu. V knihe napríklad nájdete zoznam 50 vecí, ktoré nikdy nenakupujú. Nemusíte ani vy! Poradia vám, aké otázky si položiť, než sa rozhodnete nakupovať, a skvele pripomenú zabudnuté umenie vyrábania a opravovania. Podelia sa aj o ďalší zoznam 50 vecí, ktoré si vyrábajú sami, alebo o ktoré sa delia s inými. „Nekupovanie“ berú aj ako akýsi návrat na cestu našich starých rodičov a k spôsobu, akým ľudia žili v časoch pred nákupným ošiaľom. Pridajte sa k nim!

Táto kniha zbaví strachu z financovania aj tých, ktorí matematiku veľmi nemusia. Finančné poradenstvo Thomasa Kehla je cenným a prepotrebným základom pre mladého človeka bez hlbšieho ekonomického vzdelania. Bude ho viesť a ukáže mu, ako nadobudnúť bohatstvo a zabezpečiť sa na starobu, aby neskôr nemusel citeľne znižovať svoj životný štandard.Neobstoja žiadne výhovorky, ak odmietnete prevziať kontrolu nad svojimi financiami. Investovať vlastné peniaze so ziskom nebolo nikdy jednoduchšie ako dnes. Bývalý investičný bankár Thomas Kehl a novinárka Mona Linkeová ukážu čitateľovi cestu, ako využiť akcie a ETF (Exchange Traded Funds) na nadobudnutie bohatstva a ako to funguje. Prinášajú zrozumiteľný, motivujúci a predovšetkým efektívny program pre každého, kto je ochotný vziať starostlivosť o financie do vlastných rúk.Jediná kniha o financiách, ktorú by ste si mali prečítať dostala príťažlivú prezývku „nemecká finančná biblia“. Nie náhodou, lebo autor už v prvej kapitole vysvetľuje sedem najčastejších chýb týkajúcich sa financií, ktoré nám bránia investovať a poistiť sa na starobu. Autor upozorňuje na najdôležitejšie chyby pri uvažovaní o investíciách, na strach a obavy, že by sme mohli o všetko prísť. Pravdivo a bez servítky rozoberá tému nehnuteľností a investovania do akcií a dlhopisov, obšírne sa venuje téme ETF, vďaka ktorým je dnes kanál finančných tokov taký široký a populárny. Kniha je určená predovšetkým tým, ktorí sa začínajú zaoberať financiami. Publikácia sa dlhodobo drží v rebríčku najpredávanejších kníh, keďže obsahuje kompletné základné znalosti financovania. Vďaka grafom je prehľadná, napísaná zrozumiteľným jazykom a navyše aj zábavná.

Prečo niektoré spoločnosti urobia veľký skok vpred... a iné nie. Kniha Good to Great, založená na 5-ročnom výskumnom projekte, odpovedá na otázku: "Môže sa dobrá spoločnosť stať skvelou, a ak áno, tak ako?" Postavená na dôslednej výskumnej metodológii a osviežujúcom edukatívnom štýle Jima Collinsa, Good to Great vysvetľuje, ako aj tie najkonzervatívnejšie spoločnosti môžu urobiť veľký skok, aby výkonom prekonali market lídrov ako sú Coca-Cola, Intel, General Electric či Merck. Kniha je už niekoľko rokov bestsellerom v USA aj v iných krajinách (predaných vyše milióna výtlačkov) a je stále vyhľadávaná pre svoj prenikavý vhľad do fungovania spoločností. Je vynikajúco napísaná, čo zaručuje priam napínavé čítanie plné prekvapujúcich faktov.

V knižke nájdete 99 naozaj rôznorodých nápadov na podnikanie. Pri takmer každom z nich vám publikácia odhalí príbeh jeho vzniku, bližšie popíše biznis model a zdôrazní silné, no i slabé stránky tohto podnikania. Príbehy, ktoré sú roztriedené do rôznych kategórií podľa oblasti, náročnosti, krajín pôvodu a ďalších užitočných kritérií. Všetky príbehy predstavujú reálne podnikanie, ktoré už niekde vo svete existuje. Uvedené sú však najmä ako inšpirácia a nasledovanie hodného príklad, z ktorého si čitateľ môže zobrať kostru a zvyšok už si oživiť po svojom. Veď napokon, podnikanie je hlavne o tom prísť vždy s niečím novým. Táto kniha by vás mala prinútiť rozmýšľať o tom, že mnohé podnety z vášho okolia môžu byť zaujímavou podnikateľskou príležitosťou, ak sa na ne pozriete zo správneho uhla pohľadu. Autorka verí, že aj publikácia 99 inšpiratívnych podnikateľských nápadov dokáže ešte viac ľudí povzbudiť k tomu, aby sa postavili na vlastné nohy a splnili si svoj sen.

Kniha Nápad za milión, v origináli Made To Stick, sa okamžite po svojom vydaní v roku 2007 umiestnila na prvých miestach knižných rebríčkov The New York Times a Business Week, v rebríčku 100 najobľúbenejších titulov Amazonu obsadila 26. priečku a vyhlásili ju za najlepšiu knihu roka 2007 v kategórii „Business Books“. Bola preložená do mnohých jazykov a stále patrí k obľúbeným titulom manažérov pôsobiacich vo sférach obchodu, reklamy, neziskových organizácií a mnohých iných, kde je dôležité prezentovať nápady tak, aby sa úspešne zrealizovali.

Kniha týmový koučink nabízí ucelený pohled na práci s týmy a skupinami metodou koučinku. Téma týmový koučink bylo v dosavadní literatuře zpracováno pouze jako část náležející k práci s týmem, teambuildingem a rozvojem týmu. Autorka se zabývá nejen technikami, ale hlavně podstatou práce s týmem – jak může týmový koučink dobře fungovat a jak může napomoci práci týmu. Kniha je psána pro kouče, personalisty, pracovníky ve vedoucích funkcích, manažery, lektory koučování a teambuildingu. Eva Mohauptová se zabývá koučováním pracovních týmů, teambuildingem, tréninkem vnitrofiremní komunikace a koučováním jednotlivců. V Portálu vyšla její kniha Teambuilding (2005, 2009).

Nedávná ekonomická krize byla připsána do značné míry na vrub chybějícím regulačním mechanismům na finančním trhu. T ato skutečnost nastolila i v tradičně liberálních státech znovu otázku státních zásahů do hospodářství. Ian Bremmer ve své čtivé knize pečlivě rozkrývá výchozí situaci a formuluje argumenty zastánců linie volného trhu i těch, kteří volají po větší míře státního dirigismu. Ukazuje, že ve skutečnosti neexistuje ani jedna z obou variant v ideální podobě, ale jde vždy o proměnlivou směs obojího. Protikladem liberálního kapitalismu není socialismus, ale státní kapitalismus, za nímž nestojí ideologická východiska, ale politické zájmy státu, jimž je podřízena sféra ekonomiky. Bremmer předkládá kritické zamyšlení nad jejich pozitivy i negativy a poukazuje na probémy, které s sebou každá z cest přináší.

Známý americký ekonom P. Krugman jako jeden z mála již před nástupem finanční krize roku 2008 upozorňoval na možná úskalí stávající vývoje ekonomiky. Nedávné události, jejichž důsledky pocítil v podstatě celý svět, se mu staly podnětem k novému ohlédnutí za dějinami ekonomických krizí 20. století počínaje Velkou hospodářskou krizí 30. let. Jedině v jejich rámci lze podle něj nedávný vývoj pochopit. Poslední z krizí chápe Krugman jako logické vyústění určitých tendencí, jejichž princip bylo už dříve možno pozorovat na jiných krizových ekonomických jevech lokálního dosahu. Autor tak pozoruhodným způsobem analyzuje události, k jakým došlo v Mexiku v 80. letech, v Japonsku v 90. letech, v jihovýchodní Asii konce 90. let i jinde, aby ukázal zákonitosti, jež zůstaly opomíjeny.

Konflikty mezi lidmi vznikají neustále. Pro někoho je jejich řešení výzvou, pro jiného jsou noční můrou. Autor popisuje druhy konfliktů (konflikty představ, názorů, zájmů, postojů, konflikty vnitřní a konflikty mezilidské) a různé typy jejich řešení (soupeření, spolupráce). Ukazuje rozdílný přístup k řešení konfliktů podle věku, pohlaví a typu osobnosti. Rozebírá vliv konfliktové situace a postojů účastníků konfliktu na vznik důvěry a rozvoj spolupráce. Na základě četných našich i zahraničních experimentů dokazuje účinnost různých modelů strategických plánů a taktických zásahů.